Las personas que tienen la responsabilidad de administrar algunas de las dimensiones de una institución de educación, han requerido de resiliencia y adaptación a los nuevos escenarios que eran casi imprevisibles hace algunos unos años, sin embargo, las brechas con otros sectores/industrias se han ampliado en términos de herramientas de gestión y capacidades de inversión. Esta realidad representa nuevos paradigmas de ¿cómo gestionar?, ¿cuáles son las tendencias? y ¿cómo retener los talentos?
La transformación digital, la ciberseguridad, el teletrabajo y la gestión de talentos, han sido algunos de los factores que han provocado cambios en las instituciones de educación superior. Los desafíos que se proyectan que para el 2023 continuarán acompañados de incertidumbre, considerando los avances de las tecnologías y el impacto que han dejado las crisis pasadas y futuras.
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